Друзья, я снова приветствую Вас! Сегодня будем говорить про рекрутинг в млм. Из этой статьи вы узнаете о четырех вещах, которые помогут вам построить много тысячную команду.
Сразу же приступим к делу, самое главное при разговоре с вашим кандидатом в партнеры подробно знать тему разговора. Теперь поговорим подробнее, что именно надо знать.
Во первых знать об сетевой индустрии. Вот смотрите, в интернете очень много информации и важно находить нужную для себя. Например, на новостном сайте написано, что количество безработных выросло до 6,4 млн. чел. Но это аналитика, а реально цифры на много больше.
А сейчас посмотрим на рейтинг самых богатых людей России. Мы видим что их доходы выросли в два раза по сравнению с прошлым годом. Если посмотреть внимательно, то все эти люди зарабатывают в определенных индустриях бизнеса. Например, нефть, металл, никель и т.д.
Сейчас смотрим весь список самых богатых людей в мире и видим, что первые места поделили между собой люди, которые занимаются информационным бизнесом.
Поскольку, как сказал Прохоров, мы отстаем от всего мира примерно на 40 лет то в ближайшее время и у нас в России на первые места выйдут предприниматели, занимающиеся информационным бизнесом. Такая прослеживается тенденция.
А теперь давайте разберемся при чем тут рекрутинг в млм. Вы показываете кандидату в бизнес на контрасте с более продвинутыми странами, что ожидает Россию в ближайшее время.
В индустрии сетевого маркетинга, когда мы приглашаем людей, то продаем им не продукт, а бизнес возможность, т.е. возможность изменить свою жизнь к лучшему. И если они не видят сути вашего предложении, не видят перспектив, то они не находят ни время ни денег, чтобы заняться этим.
Но если кандидат конкретно видит что получит, то к нему приходит понимание. Вот, например, если сказать, что ты почистишь снег у меня во дворе, а я дам тебе 100 тысяч рублей, то сразу найдется время на это занятие и он даже купит лопату для уборки снега.
Понимаете теперь о чем я? У людей нет веры в индустрию, поэтому у них такое отношение к вашему предложению. Чтобы показать им перспективу индустрии млм обратимся к фактам.
В России млм бизнесом занимается 1мил 748 тыс чел и товарооборот составляет 2,5 миллиардов. В Америке млм занимается 32 миллиона человек и товарооборот составляет 15 с половиной миллиардов. Как вы думаете, есть перспектива роста сетевой индустрии в нашей стране?
Существует такой вид бизнеса, как франчайзинг, т.е. вы покупаете франшизу и работаете под маркой раскрученной компании. Например, макдональдс — эта компания работает много лет на рынке и все кафе макдональдс, которые вы видите в России открыты по франшизе.
Шаблон приглашения: сетевая индустрия – это франчайзинг для всех. Вы открываете свой бизнес по франшизе раскрученной компании.
Чтобы человек заинтересовался надо узнать нужно ли ему это сейчас и тогда только предлагайте. Вызывайте у него желание узнать больше. Отвечайте так, чтобы вам задавали еще вопросы.
Шаблоны приглашения в бизнес млм простые. Основной вопрос от кандидата: «приносит ли доход рекрутинг новых членов?» Надо объяснить человеку, что рекрутинг новых членов приносит доход в финансовых пирамидах, когда они вносят деньги и вы получаете проценты от их вложения. И пирамида разваливается, когда нет притока новых людей.
Сетевая компания – это продуктовая пирамида, где вы получаете деньги с товарооборота. Такая пирамида никогда не разрушится, даже если новые люди перестанут приходить. Главное, чтобы продуктом пользовались уже те, кто сейчас в компании.
Вот поэтому очень важно выбирать для бизнеса такой млм проект, где вы бы покупали продукцию, даже, если бы там не были зарегистрированы. Например AVON, тут большой ассортимент качественной продукции и цены ниже чем в наших магазинах. А если учесть, что доставка бесплатная, то естественно я буду пользоваться такой продукцией в любом случае.
Если хотите больше узнать об обучении, котором я говорю в видео, то прочитайте статью "об автоматизации приглашений ". Так же чтобы знать тексты приглашений в бизнес млм, вам потребуются знания не только об индустрии, но и об вашей конкретной компании. Если компания серьезная, работает много лет, легальная, то это очень большой козырь.
Приведу в пример опять же тот самый AVON, на рынке 130 лет, все его знают, пользуются парфюмерией, мыльно-рыльными, покупают вещи и т.д. Если учесть, что для России сейчас появилась возможность официально устроиться в AVON и работать без продаж и вложений, получать оклад и плюс проценты на карту сбербанка, то сразу просыпается интерес, правда?
И так, рекрутинг в млм зависит от ваших знаний индустрии в целом, своей компании, продукции. Но это еще не все, вам надо знать информацию о людях, чтобы с ними правильно работать.
Люди в вашей команде будут разных типажей. Все типы личности делятся на несколько условных типажа Аналитик(голубой), Начальник(красный), Приятель (зеленый), Артист (желтый). Когда научитесь их различать, то найдете подход к любому человеку и легко сработаетесь.
Запомните, что из всех людей, которые приходят в сетевой маркетинг, ни кто полностью не готов играть в эту игру, всем чего то не хватает, иначе все бы давно зарабатывали миллионы, а наша задача помогать раскрываться партнерам в своей команде.
Этот бизнес очень меняет людей, развивает их как личность и это очень здорово. Peter Drucker сказал: «Отличайся или умри!». Развивай личные особенности, чтобы быть конкурентным с другими сетевиками.
Да, в сетевой индустрии важна дубликация, это четкое копирование и повторение, но одновременно необходимо отличаться! Приведу пример.
Генри Форд, кто он изобретатель или предприниматель? Он сочетал в себе все качества!
Так же и тут, надо быть и дубликатом и отличаться от всех одновременно. К вам присоединятся, если у вас будет и дублицируемая система и вы сами будете неординарной личностью. Это должно сочетаться в вас пятьдесят на пятьдесят. Надо быть и командным игроком и яркой отдельной личностью. Играющий тренер, другими словами.
Сейчас вы уяснили, что необходимо досконально знать:
- Индустрию млм в целом
- Свою сетевую компанию
- Вашу продукцию
- Знать о людях
А сейчас я расскажу очень и очень важную вещь, без которой рекрутинг в млм будет бесполезен. Это как именно надо отличаться. Вы же помните наш лозунг, который надо всегда помнить: «Отличайся или умри! ».
Если вы владеете тем, о чем я написал выше, вы уже будете отличаться от большинства своих конкурентов. Но чтобы за вами пошли толпы людей, надо быть узнаваемой личностью и нести полезность в массы.
Если вы сейчас послушаете меня и сделаете как я говорю, то будете зарабатывать миллионы через пару лет. Давайте будем общаться на этом моем блоге, чтобы поддерживать друг друга и знать какие результаты кто получил в материальном и жизненном плане и про рекрутинг в млм.
Во первых вы должны создать себе канал на ютубе, информацию об этом найдете на моем блоге в рублике «для новичков в интернете ». Во вторых вы обязательно должны создать свой личный профессиональный блог на платном домене и хостинге, чтобы люди каждый день о вас узнавали.
Я научу вас как создать блог и как продвигать его через поисковые системы. Что это вам даст?
Рекрутинг в млм напрямую зависит от количества человек, которые узнают об вашем бизнес предложении. Вы научитесь у меня так настроить свой сайт, что на него совершенно бесплатно будут приходить тысячи посетителей. А сейчас понимаете сколько человек к вам будет приходить в команду каждый день? Это будут десятки и сотни новых партнеров ежедневно.
Ну думаю теперь вы понимаете почему к некоторым каждый день регистрируются, а кто то не может даже за год одного партнера найти. Ответ простой – Отличайся или Умри!!! Продвигай себя профессионально, а не игрушками, которые вам предлагают постоянно, чтобы вытянуть из вас деньги.
Ребята, сейчас я не отпускаю вас просто так со своего блога, зайдите во владку «конкурсы » и попробуйте обменять 5 рублей на 10 тысяч рублей , все честно, без обмана.
Ну, сейчас вы знаете как приглашать в млм и рекрутинг для вас сейчас будет только в удовольствие. Для начала рекомендую зарегистрироваться прямо сейчас в мою команду в рекламную компанию, где зарабатывают абсолютно все, без исключения, даже те, у кого нет не одного человека в команде. Так же у нас нет никаких закупок, деньги поступают от рекламодателей и прямо сейчас, после регистрации вы заработаете первые деньги. Вывод мгновенный на долларовый кошелек вебмани. Подробнее в этой статье .
В заключение хочу сказать, чтобы дописывались на новые статьи блога, будет еще очень много интересной и полезной информации на тему рекрутинг в млм.
Извечный вопрос – как приглашать в сетевой маркетинг людей. Этот вопрос волнует новенького дистрибьютора. Понятное дело, если Вы освоите как можно больше методов рекрутирования в и примените их, то рост Вашей команды (структуры) будет Вас радовать. А с ростом Ваших структур, будут расти и Ваши доходы . И для успеха в сетевом бизнесе, Вы должны начать рекрутировать уже с первых дней.
Изучив и применив эти методы, вы сможете выбрать из них 3-5 наиболее понравившиеся, с которыми Вам будет работать комфортнее всего и овладеть ими на профессиональном уровне. Тогда Вы точно будете получать положительные результаты.
Существует довольно много методов рекрутирования людей в сетевой бизнес. Разделим их на два вида:
1. Как приглашать людей в сетевой маркетинг в реале
2. Как приглашать людей в сетевой маркетинг в Интернет.
В этой статье мы рассмотрим методы рекрутирования в реале.
Прежде, чем начать описывать методы приглашения людей в сетевой маркетинг, хочу отметить очень важную вещь. Приглашая человека в сетевой бизнес, Вы предлагаете ему возможность изменить его/ее жизнь к лучшему и он/она должны решить для себя, воспользоваться этой возможностью или застрять, где они были до сих пор.
Как приглашать в сетевой маркетинг в Реале:
1. Теплый рынок. Для начала, нужно составить список знакомых из 100 человек (постепенно вы увидите, что на самом деле у Вас гораздо больше, чем 100 и продолжайте добавлять их в этот список).
Составляем список всех-всех, кого вы знаете. Друзья, родственники близкие и дальние, соседи, одноклассники, сокурсники, Ваш парикмахер, тренер по фитнесу и т.д. В этот список могут входить даже люди, с которыми Вы просто здороваетесь и обмениваетесь парой слов. Возможно, Вы даже не знаете как их зовут. Так у Вас будет возможность представиться.
Составили список и начинайте ежедневно с ним работать. В лоб не предлагайте. Приглашайте на встречу попить чайку или кофе, например. Пообщайтесь, послушайте собеседника, и когда у Вас спросят как у Вас дела, можете рассказать какой потрясающий бизнес или продукт Вы для себя открыли.
Все должно развиваться постепенно. Если продуктом Вашей компании можно угостить, то это прекрасная возможность продемонстрировать все его чудесные качества и таким образом вызвать желание им пользоваться.
Совет №1 : составляя список знакомых, не пишите рядом с именем фразы, подобные – «этот заинтересуется», а «этот не заинтересуется». Вы никогда заранее не знаете, кому будет интересно Ваше предложение, а кому нет. Т.е. никакой предвзятости.
Совет №2 : С близкими родственниками или друзьями работайте вместе со своим спонсором, у кого уже есть опыт. Вас они пока не воспринимают как маститого бизнесмена, т.к. знают Вас совершенно с другой стороны и знают, что Вы пока новичок в этом деле.
2. Холодные контакты. Когда заканчивается список теплых контактов, переходим на метод холодных контактов.
Холодные контакты — это те люди, которых Вы не знаете, но пытаетесь наладить с ними контакт. Совершенно незнакомый человек не может к Вам относиться с теплом, поэтому назовем его «холодным контактом». Потом уже, заговорив с ним и вызвав у него симпатию, Вы растапливаете лед.
Цель холодных контактов
– это, возможно, приятное знакомство, шанс получить его/ее номер телефона для дальнейшего разговора или получить рекомендацию от него еще потенциальных контактов.
Нужно вести себя очень доброжелательно, улыбаться, тогда человек, к которому Вы подойдете заговорить, воспримет Вас положительно.
Можно делать опросы на 3-4 минуты или просто задать какой-нибудь вопрос, типа «Как пройти на какую-то улицу?», т.к. именно там находится Ваш офис или что-то другое. Потихоньку завязывается разговор. Можете представиться и спросить его имя. И далее узнайте у него, слышал ли он о Ваших продуктах и о такой чудесной компании, возьмите номер телефона, чтобы назначить встречу и дайте свою визитку.
Конечно, это совсем вкратце и это искусство общения с незнакомыми людьми. Но этому можно научиться.
3. Раздача листовок в общественных местах. Раздавать нужно много листовок, чтобы получить хоть какой-нибудь результат. Это платный метод, т.к. листовки необходимо заказывать в типографии. На листовке конечно должны быть Ваши контактные данные.
4. Расклейка объявлений на столбах. Объявления можно подготовить на компьютере, а потом распечатать их в большом количестве. Объявление должно иметь корешки для отрыва, на которых будет красоваться Ваш номер телефона.
5. Подача объявления в газете. Текст Вашего объявления должен быть направлен на . Важен так же тираж, и день выхода. Лучше, чтобы объявление выходило в будние дни.
А теперь посмотрите смешной ролик как Нельзя приглашать в Сетевой Маркетинг :
В следующей статье мы поговорим как приглашать людей в сетевой маркетинг в Интернет .
А какие Вам известны методы как приглашать в сетевой маркетинг? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях.
18.03.2018 | Алексей Нестеров | 0 комментариев
Как пригласить в бизнес своего близкого знакомого
Давайте с Вами сейчас займемся гаданием… Не по картам, а по отпечаткам Ваших пальцев на клавиатуре.
Итак, Вы только недавно зарегистрировались в МЛМ компании. Вы полны надежд, Вы заряжены на успех и идете рассказать о бизнесе своим знакомым и БАХ! Они Вам говорят, что это лохотрон и что Вы здесь просто потеряете деньги. Другие говорят, что они пока не готовы начать бизнес и они просто пока посмотрят получится ли у Вас, а потом примут решение приходить или не приходить. Есть люди, которые просто боятся сетевой маркетинг .
Если ситуация не в точь в точь такая, но она приблизительно похожа. Я прав?
Когда рассказал другу про бизнес
Не переживайте! Вы далеко не одни такие. Я, когда работал, грузчиком, у меня были знакомые, которые точно далеко от бизнеса и когда я начал заниматься сетевым бизнесом, да еще и парфюмерией, они смотрели на меня, как на представителя нетрадиционной ориентации в кабинете Милонова! И, как Вы понимаете, почти все сказали, что это полный бред, что на парфюмерии невозможно заработать и что это не мужской бизнес! И как я им не доказывал, что в сетевом маркетинге , они мне не верили.
И слава богу, меня потом бизнес с ними развел и теперь я с ними не вижусь… Сначала хотелось что-то доказать, как и Вам сейчас хочется доказать своим знакомым, что они не правы и Вы здесь будете зарабатывать, но со временем это проходит.
И с другой стороны, некоторые знакомые, наоборот пошли за нами! И сейчас я расскажу Вам, как мы приглашали своих знакомых и родственников в бизнес. Вы прочитайте и перенесите это на своих знакомых. Потому что я Вам расскажу самый работающий метод для людей, которые только зарегистрировались в компанию и еще ничего не понимают ни в бизнесе, ни в продукте, ни в компании. А встречи проводить надо.
Приглашаем знакомого на встречу просто!
Как пригласить знакомого на встречу
И первое, что я Вам скажу – Вам не надо приглашать своего знакомого или знакомую на встречу! Пригласите его или ее просто попить кофе или чай. Ну или что-нибудь покрепче). Если возникнет вопрос, для чего Вы встречаетесь, можете просто сказать, что расскажете что-то интересное, а если не понравится, то кофе за Ваш счет! Именно так мы приглашали в бизнес моего двоюродного брата. Мы к ним пришли не помню с чем и просто общались. Конечно же у нас была с собой папка с пробниками ароматов.
Также у меня на блоге есть статья о том, как продавать духи и другую продукцию своим знакомым не продавая. Если Вам это интересно то нажмите на .
Как провести встречу со знакомым
Просто общайтесь и во время беседы скажите, что начали чем-то заниматься и хотите рассказать или же Вам нужно его помощь в том, чтобы получше разобраться. Делайте это ненавязчиво. Когда мы сидели у брата, примерно под конец вечера, мы достали папку с пробниками и сказали: «А смотрите, что у нас есть! Это духи, а знаете, что здесь еще можно?» И просто начали общаться, рассказывать про то, что здесь можно с первого месяца зарабатывать больше 15 или 20 тысяч рублей, что можно получить … Мы начали рассматривать машины и все.
Наша встреча прошла таким образом. Без заумных фраз и назначений встреч по бизнесу! Не усложняйте себе жизнь. Общайтесь со своими знакомыми так же как и всегда!
Как провести идеальную презентацию
Конечно, обязательно будут люди, которые не будут идти в Ваш бизнес, но если Вы будете проводить встречи именно так, непринужденно… Будете показывать всю простоту бизнеса… Будете показывать, что здесь не обязательно в начале проводить заумные встречи в галстуке и рисованием маркетинговых планов, то люди на этой простоте будут приходить в Вашу команду!
И после того, как Вы научитесь проводить встречи с своими знакомыми, Вам будет легче общаться с незнакомыми людьми! Кстати, у меня есть статья, как продавать духи своим знакомым, даже не выходя на холодный рынок, можете почитать ее . Будет точно полезно.
Друзья! Если эта статья была полезна для Вас или Вы с чем то не согласны, не поленитесь оставить комментарий здесь внизу Вам не сложно, мне приятно)
А также подписывайтесь на мой
Сетевой бизнес или сетевой маркетинг – система реализации разнообразных товаров и услуг через систему независимых распространителей. Участие в сети дает ее дистрибьюторам различные льготы на товары, а доход составляется из комиссии за сбыт и реферальных вознаграждений. Не все знают, как приглашать людей в сетевой бизнес.
Преимущества и недостатки
Как и любой бизнес, многоуровневый маркетинг имеет свои плюсы и минусы. Не каждый человек сможет достичь в нем успеха. Для этого необходимо обладать некой предпринимательской жилкой, напористостью, умением выстраивать систему связей, коммуникабельностью.
К плюсам можно отнести минимум средств для старта, организацию рабочего времени по собственному усмотрению, неважность таких социальных качеств, как образование и возраст. Сетевой бизнес также можно передавать по наследству. Новичкам предоставляется цельная программа обучения и адаптации, предусмотрена целая система льгот. Для тех, кто только пришел в бизнес, проводятся обучающие семинары и тренинги. С развитием всемирной паутины можно начать .
К минусам можно отнести скептическое отношение людей к сетевому маркетингу. На первых порах, при неимении достаточного опыта, получение отказов от клиентов и партнеров неминуемо. Та же скептичность, а также большая текучка и трудность выстраивания отношений «сетевик-клиент» снижает престиж профессии. Многие люди, сначала загоревшиеся идеей, сталкиваются с трудностями, не выдерживают, покидают бизнес и несут в массы мнение о никчемности сетевого маркетинга.
Юридический статус сетевого распространителя никак не обозначен, что может создать правовые проблемы с организацией-производителем. Кроме того, стоит помнить, что сетевой бизнес в самом начале отнимает много времени.
Несмотря на то, что россияне скептически относятся к сетевому маркетингу, существует множество примеров успеха. Так, в Америке, половина существующих миллионеров, получила свой первый миллион благодаря именно сетевому маркетингу.
Правила создания сетевого бизнеса
Для начала, необходимо определить цель бизнеса. Неправильным будет считать, что первоочередной задачей является продажа. Преследуя данную цель, можно лишиться множества клиентов, заработать дурную репутацию «наглого продажника» и лишиться всех преимуществ сетевого маркетинга. Главной задачей построения системы является предложение клиентам товаров и услуг, в которых они действительно нуждаются. Это позволит выстроить прочную связь «дистрибьютор-клиент», что непременно приведет к успеху.
Вторым правилом создания успешного бизнеса является предметное знание. Необходимо досконально изучить предлагаемый товар, его преимущества и недостатки, возможные выгоды от его приобретения. Презентация товара включает в себя все возможные средства – от электронных презентаций и предложений по телефону до специальных каталогов. Здесь важно охватить все возможные каналы восприятия, чтобы товар заинтересовал и аудиала, и визуала, и кинестетика.
Третье правило заключается в четком планировании деятельности, последующем анализе результатов и корректировке планов. Необходимо определить долгосрочные и краткосрочные цели, разбить их на выполнимые задачи, расставить приоритеты. Это позволит добиваться цели шаг за шагом, получая от ее достижения удовлетворение и в материальном, и в психологическом аспекте.
Четвертое правило требует предварительного изучения рынка и составления портрета целевой аудитории. В описание включаются возрастные, социально-культурные показатели, сведения об образовании и статусе, профессии. То есть составляется образ покупателя, который непременно заинтересуется товаром. Получив клиента, ни в коем случае нельзя бросать его на произвол судьбы – его сопровождение потребует времени, однако воздастся сторицей. Довольный покупатель может стать постоянным, поднимет репутацию продавца и станет дополнительным источником привлечения клиентов.
Пятое правило гласит о необходимости самообучения. Свободное от организации бизнеса время необходимо тратить на поиски новых методов ведения дел: посещать обучающие семинары, тренинги, направленные на развитие необходимых качеств, читать профессиональные книги.
Кроме вышеперечисленных правил, особое значение имеет правильное позиционирование продавца как честного и удобного партнера.
Основные способы приглашения
Твердо решившись начать сетевой бизнес, дистрибьютор-новичок сталкивается с проблемой рекрутинга клиентов и партнеров. Существует множество приемов привлечения. Самые распространенные из них:
- Теплый рынок. Данное определение включает в себя широкий круг знакомых – как прошлых, так и настоящих. В него включаются родственники, знакомые, знакомые родственников, коллеги по работе, лица, с которыми имеются контакты по другим вопросам, например, парикмахер, косметолог, тренер. Многие люди отвергают предложения по сетевому маркетингу, поэтому не стоит сразу идти «на абордаж». Действовать необходимо мягко, например, за совместной чашечкой чая. Лучше предварительно получить наставления от своего куратора – его опыт позволит избежать типичных ошибок новичков.
- Холодные контакты. Отработав теплый рынок, который должен включать в себя не меньше 100 человек, необходимо перейти на следующий канал привлечения. Круг холодных контактов включает в себя непосредственное общение с незнакомыми людьми. Для начала необходимо завести разговор , который может начаться с банального вопроса: «Как пройти туда-то?». После следует ненавязчивое продолжение разговора, включающее в себя знакомство, краткую презентацию товара и обмен телефонами или визитками. Для отработки холодных контактов необходимо владеть искусством общения, обучение которому требует значительных психологических перестроек.
- Лифлетинг. Требует затрат на печать листовок, а чтобы получить отдачу, необходимо раздать не одну тысячу экземпляров.
- Объявления (на столбах, в газетах, в Интернет). Также требуют денежных затрат, а кроме того, текст должен быть продающим, ярким, призывающим к действию.
Доброго времени суток, Дорогие Друзья!
Сегодня я расскажу Вам:
«С чего начать и как двигаться к успеху»
Вы уже прочитали три предыдущие статьи!
Если нет, то вот Вам на них ссылки:
В предыдущих статьях, я рассказала Вам о разновидностях «Холодных контактов» и «Теплых контактов». Мы рассмотрели с Вами методики работы со своими страхами. Разобрались – что такое МЛМ бизнес, в чем его уникальность.
За последние 14 лет взаимодействия с компанией Фаберлик, я прошла разные пути становления:
1) Была просто привилегированным покупателем – решала проблемы своего лица и с кадым годом все больше и больше влюблялась в продукцию компании Фаберлик;
2) Была Лидером и собирала всех консультантов моего города под «свои флаги», но все же я строила бизнес лишь на эмоциях и желаниях. Осознанности и понимания принципа построения бизнеса не было вообще. Приходилось все делать методом «тыка».
На этом этапе я прошла и «Огонь, и Воду, и Медные трубы»! Этот путь у меня занял почти 8 лет.
3) Следующий этап становления в МЛМ, стал осознанным и продуктивным! Этап построения: Бизнес – отношений, Бизнес – планов, Бизнес – проектов, Бизнес – расчетов! Именно на протяжении этих 4х лет я продумываю каждый шаг к своему Успеху!
Именно сейчас, у меня реализуются и приносят результаты – мои три проекта и еще несколько в стадии стартапа!
Вы спросите: «Зачем я Вам об этом рассказываю?»
Потому что мне очень жалко то время, которое я упустила.
То время, когда я просто получала «Удовольствие» от работы в МЛМ, не планируя и не развиваясь с той скоростью с которой могла бы…
И я не хочу, чтобы Вы насупали на те же грабли.
Я не просто так рассказала Вам о себе, я рекомендую Вам с первых шагов продумывать, чего Вы хотите достичь в МЛМ?!
Какие результаты удовлетворят ВСЕ Ваши желания и стремления?!
Кем Вы должны стать на пути достижения своих целей?! Какие качества и навыки вам необходимо преобрести?
Возьмите за основу Ваши цели и Вам станет понятно, кого Вам необходимо притянуть в свою Команду.
Определите, на какие позиции Вы будете приглашать людей в сетевой маркетинг . Кем они будут в Вашей структуре:
- Привилегированными покупателями? Сколько их у Вас будет? Вся сеть или только 30-40%, сколько?!
- Продавцами? Так же – сколько их будет? Какой объем будет делать каждый из них: 100, 200, 500, а может 1500 баллов? Не бывает – скажете Вы! Бывает! Я лично таких знаю!
- Лидерами – Держателями структур? Опять – сколько и с какими объемами?! Кем они будут у Вас в команде: Лидерами, Вице – Директорами – КЕМ?!
- Партнерами, будущими Драгоценными Директорами?
А какой квалификации Вы желаете достичь?
Например «Генеральный Партнер» — самая высокая планка в маркетинг – плане Фаберлик!
А кто он – этот «Генеральный Партнер»?!
Вы когда-нибудь рассматривали «Лестницу Успеха» в Фаберлик?
Какие есть квалификации? Чем они между собой отличаются?
Давайте я Вам помогу!
«Генеральный Партнер» — это 24 «Бриллиантовые» структуры под ним!
А кто тогда – эти «Бриллиантовые» структуры?
Кто они, чем они живут, чем дышат?!
Вы, наверное начинаете понимать куда я клоню?
Конечно же! Что бы достичь квалификации «Генерального Партнера», необходимо найти 24 – таких же, как и Вы – жаждущих, целеустремленных, «стойких оловянных солдатиков».
Так вот: начиная приглашать людей в МЛМ всегда помните, какова Ваша стратегическая цель!
Конечно же не закрывайте двери ни перед кем!
Но выявляйте среди них тех 24х «Бриллиантовых» Партнеров!
И никогда не останавливайтесь на достигнутом, никогда!
Если все же остановился, то потом приходится нагонять упущенное. Происходит потеря времени, инергии и других ресурсов, чтобы опять набрать туже скорость (по своему опыту знаю это)!
Как приглашать людей в МЛМ?
1) Необходимо разобраться: КОГО приглашаете и КУДА приглашаете!
2) Визитки, объявления, листовки и мероприятия должны быть направленны четко на ту целевую аудиторию, которая Вам необходима!
— Если это Привилегированные покупатели (ПП), то все вкусное о продукте и о скидках;
— Если это Продавцы, то вкусненькое о продукте смешивается с заработком, с доходами от Компании, от Акций и Скидок;
— Если на Лидерскую позицию организаторов бизнес групп (ОБГ), то все предыдущее смешивается с Маркетинг возможностями и Карьерным Ростом;
— Если на Партнерскую позицию, то здесь необходимо на 90% показывать — «Где лежат деньги» и всего 10% говорить о продукте!
Все возможности по Бонусам и по Маркетинг – плану, по Привилегиям и Признаниям, по Стратегическому планированию достижений наивысших результатов!
3) Если на мероприятие пришли разные целевые аудитории, то после мероприятия разделите их и назначьте следующую встречу по их «интересам»!
Не смешивайте «всех в кучу», иначе результата не будет! Одни устанут и разочаруются, другие испугаются и уйдут из сетевого!
4) Говорите ВСЕМ пришедшим обо всех возможностях (читайте выше), но предоставляйте ИМ выбирать, чего они хотят!
Таким образом все пришедщие в МЛМ, через некоторое время могут перейти из одной целевой аудитории в другую.
Обычно так и происходит, только Вы должны предлагать им этот переход. В другом случае они уйдут в другую Компанию или в другую структуру!
5) Переводите своих постоянных Клиентов в разряд Консультантов. Они или откажутся сами (им нравится, что вы их обслуживаете), или с удовольствием согласятся! Если не будете переводить, то они могут уйти к другому консультанту в его структуру.
Это самые основные правила для приглашения в сетевой маркетинг
.
Воспользуйтесь ими и составьте свой план приглашения:
- Какие мероприятия Вы будете проводить?
- Каких будет больше, а какие будут дополнительно?
- Каким видом, методом, технологией Вы воспользуетесь, для приглашения и рекрутинга?
- Какие фразы будут у Вас на листовках и объявлениях, на кого направленны? Помните всегда – на какую позицию Вы приглашаете, от этого и формируйте предложение.
- О чем Вы будете говорить и какие действия предпринимать, когда к Вам придут потенциальные консультанты?
- Во что Вы их «вовлечете», после регистрации? Какой план действий для них разработаете?
- О каких видах контроля и сопровождения проговорите сразу на первой встрече? Какие будут договоренности?
Есть неоспоримое правило жизни: Необходимо договориться «на берегу» о правилах, задачах, правах и взаимодействии между Вами, перед тем как отправиться в плаванье!
«Или Вы ведете в танце, или Вами поведут…»
Возможно для кого-то я ответила на его вопрос «Как приглашать людей в МЛМ?».
А для кого-то только приоткрыла завесу необходимых шагов к этому делу.
Если у Вас возникло больше вопросов, а не ответов по этой теме, то я рекомендую Вам ознакомиться с моим мощным пошаговым видео курсом:
Я даю в нем пошаговые действия по приглашению в МЛМ, по сопровождению разных целевых групп в структуре, и по описанию всех мероприятий, которые необходимы для приглашения и для обучения консультантов в Вашей Команде!
Это концентрат всех моих знаний и опыта, которые привели меня к высокому результату!
На этом буду заканчивать свою статью
Следующая моя статья будет направлена на разбор: « Как заинтересовать сетевым маркетингом?»
